ایشان دانش آموخته دانشگاه تهران بوده و کوچینگ را در آکادمی کوچینگ فارسی زبانان در انگلستان ادامه می دهند. عضو رسمی انجمن بین المللی کوچینگ می باشند. در خصوص موفقیت و تحول آفرینی از محضر اساتید بین المللی و ایرانی بهره برده است.
ایشان معتقد هستند بزرگترین کشتی ها را کوچکترین سوراخ ها غرق می کنند. شخصیت انسان نتیجه افکار و باور اوست و باید در کیفیت باورهای خود دقت لازم را داشته باشد، چرا که باورهای منفی انسان را در دریای بیکران مشکلات دنیا غرق می کند.
موفقیت در انسان امری ذاتی میباشد و لیکن انسان به واسطه آموزش غلط والدین، مدرسه و جامعه و همچنین باورهای محدود کننده والدین، اطرافیان و جامعه از موفقیت فاصله می گیرد. به قول لِسانُالْغِیْب :
من ملک بودم و فردوس برین جایم بود آدم آورد در این دیر خراب آبادم
مدل GROW ابزاری ساده و در عین حال قدرتمند برای ساختار جلسات مربیگری است در این مدل، کوچ به زمینه تنظیم اهداف، ارزیابی شخصیت شما، به کارگیری تکنیک طوفان مغزی و شناسایی آن چه که میخواهید انجام دهید، میپردازد..بیشتر بخوانید
کوچ در این مدل با شما یک ارتباط دوطرفه برقرار مینماید و سوالات قدرتمندی میپرسد تا به شما کمک کند که از دیدگاه جدیدتری به پیرامون و اهدافتان نگاه کنید؛ سپس به شما کمک میکند تا یک برنامهی عملیاتی تنظیم نمایید
اولین مرحله از مدل کوچینگ OSKAR، کوچ یک سکو ایجاد میکند که ازآنجا کوچینگ کند. در اینجا کوچ تأیید میکند که فرد تحت کوچینگ، مشتری تغییر است. بهعبارتدیگر کوچ بیان میکند.
در این مدل، کوچ با استفاده از تکنیکهای نورولوژیکی به شما کمک میکند تا اعتقادات و باورهای محدودکنندهتان را تغییر دهید و برای استفاده از همهی پتانسیلتان، الگوهای پنهان تفکر را کشف کنید و آرامش را برای خودتان به ارمغان بیاورید.
کوچ در این مدل، با استفاده از تکنیک مارتین سلیگمن به شما کمک میکند تا به خوشحالی و شادی دست پیدا کنید روانشناسی مثبت در مورد کاوش نقاط قوت فرد است و به جای تمرکز بر روی نقاط ضعف، بر روی نقاط مثبت فرد تاکید می کند.
کوچ در این مدل، با بررسی فیزیولوژی، خلق و خوی، احساسات و زبان شما، کمک میکند که شکستهای زندگیتان را بشناسید و آن عواملی که مانع برطرف کردن این شکستها میشود را تغییر دهید.
شما به یک کوچ نیاز دارید، زیرا…
کوچینگ به کشف و فهرست نیازها، انگیزه ها، خواسته ها و مهارت ها برای ایجاد تغییر پایدار در فرد کمک می کند. کوچ با هم فکری با مراجع در تنظیم و ارزیابی پیشرفت اهداف همراه بوده و با مشاهده، گوش دادن، سوال پرسیدن از مراجع برای استخراج لایه های ذهنی و آرزوهای سرکوب شده یا اهداف فراموش شده مراجع، او را تشویق به رشد شخصی و ایجاد تغییر در رویکرد و رفتار وی می کند.
محصولات ما
جلسات کوچینگ
آخرین مطالب و رویدادها
همایش مدیریت زمان دبیرستان فردوسی
سه نکته کلیدی برای مدیران
سمینار مدیریت زمان
مراحل کوچینگ مدل GROW
کافه کوچینگ تبریز، مدیریت زمان
صلاحیتهای اصلی کوچینگ ICF (مدل بهروز شده اکتبر ۲۰۱۹)
بیاندیشید و ثروتمند شوید
روانشناسی معکوس چیست؟
وبینار اعتماد بنفس و خودباوری
منتورینگ چیست و منتور کیست؟
هشت راه مفید برای رهایی از افکار منفی
۷ راز افراد فوق موفق
اپیزود شماره صفر معرفی مهدی بیرامی و پادکست Mbcoach
توسعه مهارتهای فردی (مدیریت زمان )
بیزینس کوچینگ: Business Coaching
کوچینگ زندگی
سمینار اعتماد بنفس و خودباوری
کوچینگ سلامت
با ما در ارتباط باشید
جهت هماهنگی به منظور سخنرانی، مشاوره و کوچینگ با
شماره “۰۹۰۵۰۶۶۲۷۶” تماس حاصل نموده و یا از طرق فرم تماس با ما در ارتباط باشید